第719节(3 / 4)

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  热情度那是相当的高。
  白小升也在这两天里,借助红莲,将全网最顶级的调查问询技巧,分享给他们,同时自己也在不断思考,不断学习,吸取精粹。
  这种当面的问责,越琢磨越感觉有趣!
  要是往深里说,还涉及到心理学、逻辑分析学等多门科学。
  毕竟,你凭什么让被问责者承认自己的问题!
  要知道那些问题,严重的,甚至可能把对方送进监狱!
  单纯的就事论事是不行的,谈话前,就必须要把询问对象的性格、行为逻辑、谈话习惯搞清楚,这样才能在对话中步步为营,一步步把对方掌控在自己的节奏里,最终将其攻克。
  这对别人而言,想调查另一个人的习惯、性格、逻辑,是非常难的。
  当然,也不是做不到。
  最直接、最简单、最快效的方法,是找到目标身边的人,予以收买,然后询问,并且分析。
  就是这个方法,那也不可能在两天内完成。
  不过,那是相对于别人而言。
  白小升不用。
  张垲是本市名企——云枫商管的总经理,四处参加各种活动,也被请去做过多次报告,更是在当地大学里搞了个什么“总裁班”玩。
  白小升只需要让红莲搜索一下,脑海中便是一个个画面,都是张垲影音资料,他只需要交给红莲分析,便能得出一个基本准确的性格分析。
  白小升再从网上找到那些相应影像资料,结合红莲的分析,讲给林薇薇、雷迎听即可。
  有了目标个性判断,再结合实际的问题,就有种霍然开朗的感觉。
  以张垲的性情,他可能在哪些问题上干脆的承认,又在哪些问题上做何种狡辩,能有大概判断。
  那么,好。
  可以在哪些问题上以快打慢,趁其不备,过度到下一个话题,让他来不及察觉。可以在哪些问题上,由林薇薇、雷迎配合唱红白脸,诱导、迫使他承认。又在哪些问题上,可以采取最严厉态度,击碎他心里防线。
  三个人都研究过。
  白小升也发现这俩人对这种工作乐此不疲,其积极性超乎自己想象。
  而且他们太能发挥了!
  林薇薇天分显露无余。
  雷迎虽然差一些,但他居然把战场拷问技巧融入其中,此前他用过,似乎尝到了甜头,这回大力研究,还虚心请教自己跟林薇薇。
  “张垲,你要是痛快承认还好些,不然我怕他们,能把你给折腾疯了!”
  白小升看了眼时间。
  差不多了。
  他站起身。
  “小升哥……白事务官!” ↑返回顶部↑

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